استعدادیاب کلیفتون

تام راث : هیچ کس بطور کامل رشد یافته نیست و

همه افراد همیشه در حال پیشرفت و تغییر هستند.»

   کتاب با مقدمه ای در خصوص چرایی خواندن و اهمیت آن شروع میشود. این چرایی از تولد یک انسان تا پایان عمر همیشه همراه آن بوده و تلاش بر این است که استعداد و توانایی یک فرد توسط خود او و یا والدینش کشف و پرورش داده شود. در سبک زندگی ما که از طریق آموزش و پرورش و خانواده شکل گرفته، تقویت نقاط ضعف و حتی هزینه کردن برای آن جهت پیشرفت در الویت بوده و خیال آسوده در خصوص نقاط قوت باعث عدم سرمایه گذاری و توجه به آنها بوده و هست. اما نویسنده این کتاب با در نظر گرفتن یک فرمول ساده که در پیشگفتار کتاب بیان شده علاوه‌بر ایجاد انگیزه برای جستجو در متن کتاب جهت یافتن استعدادها، سعی در نشان دادن مسیر درست پیشرفت و بهبود هر فرد را داشته است:

استعداد × سرمایه گذاری = توانمندی

    یکی دیگر از نقاط مثبت کتاب که پس از خواندن تک تک نقاط قوت فردی به آن پی میبریم، کشف ابعاد وجودی همه افرادی است که روزانه با آنها سروکار داریم. اگر کسی در یک سازمان مفید نیست مطمناً نقاط قوت آن فرد کشف و استفاده نشده است. در این کتاب ۳۴ نقطه قوت فردی، اجتماعی و سازمانی بیان شده است که به گفته نویسنده ممکن است بیشتر از این تعداد نیز باشد و هر فرد چند عدد از این نقاط را در بر دارد و این نشان دهنده پیچیدگی هر انسان و هر فرد و تفاوت آنها با دیگران می باشد که ما به آنها واقف نیستیم و این نکته را به ما گوش زد میکند که از قضاوت کردن دیگران بپرهیزیم!

دو شخصیت معروف 

دو داستان فلسفی
دو جفت عاشق و معشوق
دو مسیر روانکاوی
اینها مسایل کلی این کتاب هست ولی مسایل جزئی کتاب خیلی زیاد و پیچیده اند.
این کتاب داستان براساس واقعیت نیست ولی به خاطر اینکه نویسنده اش تحقیق و پژوهش زیادی در مورد شخصیت های اصلی داستان کرده و از اتفاقات و نامه های واقعی در داستان استفاده کرده زیاد دور از واقعیت هم نیست و باور پذیره
نیچه و دکتر برویر دو شخصیت اصلی داستان هستند که در مورد فلسفه زندگی و مشکلاتشون با هم تبادل نظر میکنند.
تا قبل از فصلهای آخر کتاب خیلی خیلی با کتاب ارتباط برقرار کرده بودم و همزاد پنداری کامل در من شکل گرفته بود
اما در فصلهای آخر موضوعات اساسی فلسفی دنیا با نتیجه گیری و پایان ساده جمع بندی شد !!!
یکی از نتیجه های کتاب این بود که معشوق میتونه همون کارهایی که برای عاشق کرده را برای یک عاشق دیگه با همون کیفیت هم بکنه و عاشق دیگر هم میتونه تمام کارهای عاشق اول را بدون کم و کاست انجام بده و اساساً نباید دنبال عشق عمیقی که توی ذهنهامون می‌سازیم باشیم و کارها و ارتباطات متقابل که این عشق ها را آتشین می‌کنه میتونن جای دیگه هم اتفاق بیافتن و خلاصه اگه اسیر دل بشی نابود میشی و باید از عقل بیشتر در مسایل عشقی استفاده کنیم .
در آخر کتاب دکتر برویر با یک هیپنوتیزم تمام مشکلات فلسفی که در فصلهای قبل مطرح کرده بود برطرف کرد و خوب شد و به تمام سوالاتش پاسخ داد.
من شخصاً دنبال جواب اون سوالات دکتر برویر بودم و از این راه حل هیپنوتیزمی خوشم نیومد و ناراحت شدم

اوه پیرمرد عبوس، سفت، سخت، منضبط و دوست داشتنیه که وسواس فکری داره و مثل نظامی های قدیمی ایرانی سعی میکنه همه چی سرجای خودش باشه. اوه بعد از دست دادن زنش همه چی زندگی براش ملال آور میشه و قصد خودکشی داره اما با یک خانم همسایه که از قضا ایرانی هم هست آشنا میشه و اتفاقات جالبی براشون می‌افته. شخصیت دوست داشتنی اوه و خانم ایرانی (پروانه) باعث میشه تا آخر داستان دنبالشون کنی و روحت شاد بشه از کاراشون.

یک فیلم سوئدی هم سال ۲۰۱۵ از روی این کتاب ساخته شده که ندیدم ولی گویا مثل کتاب خوب بوده و نامزد اسکار سال ۲۰۱۶ هم شده که در رقابت با فیلم فروشنده اصغر فرهادی موفق نمیشه که اسکار بگیره.

یکی از این کتابها گوگل چگونه کار می کند؟» هست

دو تا از مدیران ارشد گوگل در مورد موفقیت گوگل توضیح دادند و عوامل موفقیتشان را بررسی کردند. با خواندن این کتاب متوجه میشیم که کار کردن در یکی از بهترین سازمان های دنیا چگونه است و برای استخدام شدن در گوگل باید چه ویژگی هایی داشته باشی و اونجا چطور مدیریت میشه!

فهرست مطالب

پیش‌گفتار
مقدمه - درس‌هایی از ردیف اول
فرهنگ: شعارهای‌ خودتان را باور کنید
استراتژی: طرح شما نامناسب است
استعداد: استخدام مهم‌ترین کاری است که انجام می‌دهید
تصمیم‌ها - معنای واقعی اجماع
ارتباطات - روتر 353 بسیار خوبی باشید
نوآوری: نطفه‌ی نوآورانه خلق کنید
پس‌گفتار: غیر قابل تصور را تصور کنید
یادداشتی درباره‌ی نویسندگان
واژه‌نامه